人力资源理念:

致力职业化人才体系建设,以拼搏进取者为本,根据柒牌德才标准选拔人才,以竞争择优方式任用人才,以人力资本理念优先投资人才开发,以分层分类任职资格体系构建职业发展通道,以结果导向的绩效管理体系全面激励人才成长。





人才选用理念

以拼博进取者为本,德才兼备,竞争择优

人才培育理念

优先投资,以需育人,多向发展,共同成长


绩效管理理念

结果导向,系统评估,价值分享